劳动合同
离职员工“百万粉丝”账号归属权解析:法律、道德与操作考量

离职员工“百万粉丝”账号归属权解析:法律、道德与操作考量

员工离职,名下“百万粉丝”账号归谁?一、引言随着社交媒体的兴起,越来越多的人开始创建自己的账号,积累了大量的粉丝。然而,当员工离职时,这些账号的归属权问题也随之而来。本文将从法律、道德和实际操作三个角度,探讨员工...

中华人民共和国劳动合同法

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的规定,用人单位与劳动者应当签订书面劳动合同,明确工作内容、工作地点、工作时间等事项。因此,在安排居家办公时,用人单位应当与劳动者协商,明确工作内容和工作地点,并在劳动合同中约定相应的条款。劳动条件劳动条件是...

揭秘:劳动合同终止时,你的15种补偿权益与维权策略

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揭秘!劳动关系解除或终止时,你不能错过的15种经济补偿情况目录一、经济补偿概述1.1 经济补偿的定义与目的1.2 经济补偿的适用范围二、解除劳动关系时的经济补偿2.1 协商解除劳动关系2.2 劳动者因病...

中华人民共和国劳动法

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的规定,劳动者应当遵守用人单位的规章制度,履行劳动合同约定的义务。该男子在夜班期间睡觉的行为,显然违反了公司的规章制度,也违反了劳动合同约定。其次,根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以依法解除劳动合同,但需要遵循法...

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